Pozdravljene punce,
sem precej v zadregi glede delovne pogodbe, ki naj bi jo v kratkem podpisala. Upam, da bi mi katera znala svetovati. V pogodbi manjka DEL o odpovednem roku, sicer je na začatku napisano, da v kolikor ni napisano v dotični pogodbi, velja kolektivna pogodba. Gre se za kolektivno pogodbo v dejavnosti turizma.
A je kakšen trik za to pomanjkljivostjo? V kolektivni pogodbi, ki se jo najde na spletu, ni ne duha ne sluha o odpovednem roku. Kakšni zakoni veljajo v tem primeru?
A veste, če bi mi kdo znal svetovati? Zavod za zaposlovanje, turistično zdručenje, sindikat ( za tega je verjetno treba bit prej član)?
Hvaaaaaaaala!